興化市人民法院和興化市司法局面向社會(huì)公開(kāi)選聘6名駐院調(diào)解員
為深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在基層社會(huì)治理中的基礎(chǔ)性作用，推動(dòng)法院訴調(diào)對(duì)接工作與綜治中心矛盾化解工作深度融合，提升基層治理效能，興化市人民法院、興化市司法局?jǐn)M聯(lián)合面向社會(huì)公開(kāi)選聘駐院調(diào)解員，現(xiàn)公告如下：
一、選聘人員及崗位職責(zé)
（一）選聘名額
根據(jù)工作需要，擬選聘駐人民法院調(diào)解員6名，其中進(jìn)駐興化市綜治中心3名、駐安豐法庭2名、駐西鮑法庭1名。
（二）工作職責(zé)
1.恪守調(diào)解工作紀(jì)律，秉持自愿、合法、公平、公正原則開(kāi)展調(diào)解工作，服從管理，聽(tīng)從法官的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.調(diào)解法院委派、委托以及綜治中心排查、移送的各類適宜訴前調(diào)解的民商事糾紛，全力促使當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并督促當(dāng)事人履行協(xié)議。
3.指導(dǎo)當(dāng)事人填寫《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》，并向當(dāng)事人釋明《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》的效力；記載當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)；整理調(diào)解不成案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)；制作調(diào)解筆錄及調(diào)解協(xié)議。
4.認(rèn)真做好糾紛登記、調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及臺(tái)賬整理等工作。
5.參加人民法院和綜治中心組織的法律知識(shí)、調(diào)解技巧、基層治理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升調(diào)解工作能力和專業(yè)水平。
6.認(rèn)真完成人民法院和綜治中心交辦的其他工作。
二、選聘條件
（一）公開(kāi)選聘人員需具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社區(qū)（村）退休人員，年齡不超過(guò)65周歲。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
3.具有大專以上學(xué)歷，有一定的矛盾糾紛化解工作經(jīng)驗(yàn)。具有農(nóng)村（社區(qū)）調(diào)解、法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選聘，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
4.熟悉辦公軟件操作，具有一定文字功底。
（二）不得參加選聘的情形
1.無(wú)民事行為或者限制民事行為能力的。
2.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.曾被辭退或開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.存在其他不適宜擔(dān)任的情形。
三、選聘程序和要求
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日至4月15日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，法定假日除外），最后截止日17:00前報(bào)名有效。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人民法院訴訟服務(wù)中心（興化市南亭路23號(hào)）。
聯(lián)系人：魏玉華；聯(lián)系電話：80799162 。
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人居民身份證、退休證明材料、學(xué)歷證書等證件原件及其復(fù)印件各一份，近期正面免冠2寸彩色照片2張，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的，需提供所服務(wù)單位出具的證明，如服務(wù)單位是社區(qū)，需提供社區(qū)所屬街道出具的證明。如有放寬學(xué)歷要求的證明材料，一并提交。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《興化法院調(diào)解員報(bào)名登記表》（表格見(jiàn)文末或至興化市人民法院訴訟服務(wù)中心領(lǐng)?。?br /> 經(jīng)報(bào)名資格審核合格后，筆試、面試時(shí)間另行通知。
2.筆試（50%）。組織符合條件的人員進(jìn)行筆試，主要測(cè)試調(diào)解相關(guān)的基本法律知識(shí)。具體時(shí)間另行通知。
3.面試（50%）。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、調(diào)解能力、實(shí)際工作能力等。具體時(shí)間另行通知。
4.聘用。試用期1個(gè)月，合格者由人民調(diào)解委員會(huì)統(tǒng)一聘任，聘期一年，期滿后經(jīng)考核合格的可以連任。
四、相關(guān)待遇
按照調(diào)解糾紛的數(shù)量、調(diào)解質(zhì)量等工作完成情況給予補(bǔ)貼，按“基本補(bǔ)貼”+“個(gè)案補(bǔ)貼”計(jì)算。
五、其他事項(xiàng)
1.調(diào)解員駐庭調(diào)解，與法庭工作人員同步作息時(shí)間；調(diào)解員駐綜治中心調(diào)解，與綜治中心工作人員同步作息時(shí)間。如遇特殊情況，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。
2.人民調(diào)解委員會(huì)系群眾性自治組織，與選聘方、聘任方不構(gòu)成勞動(dòng)、雇傭、幫工等法律關(guān)系。
一、選聘人員及崗位職責(zé)
（一）選聘名額
根據(jù)工作需要，擬選聘駐人民法院調(diào)解員6名，其中進(jìn)駐興化市綜治中心3名、駐安豐法庭2名、駐西鮑法庭1名。
（二）工作職責(zé)
1.恪守調(diào)解工作紀(jì)律，秉持自愿、合法、公平、公正原則開(kāi)展調(diào)解工作，服從管理，聽(tīng)從法官的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.調(diào)解法院委派、委托以及綜治中心排查、移送的各類適宜訴前調(diào)解的民商事糾紛，全力促使當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并督促當(dāng)事人履行協(xié)議。
3.指導(dǎo)當(dāng)事人填寫《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》，并向當(dāng)事人釋明《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》的效力；記載當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)；整理調(diào)解不成案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)；制作調(diào)解筆錄及調(diào)解協(xié)議。
4.認(rèn)真做好糾紛登記、調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及臺(tái)賬整理等工作。
5.參加人民法院和綜治中心組織的法律知識(shí)、調(diào)解技巧、基層治理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升調(diào)解工作能力和專業(yè)水平。
6.認(rèn)真完成人民法院和綜治中心交辦的其他工作。
二、選聘條件
（一）公開(kāi)選聘人員需具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社區(qū)（村）退休人員，年齡不超過(guò)65周歲。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
3.具有大專以上學(xué)歷，有一定的矛盾糾紛化解工作經(jīng)驗(yàn)。具有農(nóng)村（社區(qū)）調(diào)解、法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選聘，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
4.熟悉辦公軟件操作，具有一定文字功底。
（二）不得參加選聘的情形
1.無(wú)民事行為或者限制民事行為能力的。
2.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.曾被辭退或開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.存在其他不適宜擔(dān)任的情形。
三、選聘程序和要求
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日至4月15日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，法定假日除外），最后截止日17:00前報(bào)名有效。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人民法院訴訟服務(wù)中心（興化市南亭路23號(hào)）。
聯(lián)系人：魏玉華；聯(lián)系電話：80799162 。
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人居民身份證、退休證明材料、學(xué)歷證書等證件原件及其復(fù)印件各一份，近期正面免冠2寸彩色照片2張，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的，需提供所服務(wù)單位出具的證明，如服務(wù)單位是社區(qū)，需提供社區(qū)所屬街道出具的證明。如有放寬學(xué)歷要求的證明材料，一并提交。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《興化法院調(diào)解員報(bào)名登記表》（表格見(jiàn)文末或至興化市人民法院訴訟服務(wù)中心領(lǐng)?。?br /> 經(jīng)報(bào)名資格審核合格后，筆試、面試時(shí)間另行通知。
2.筆試（50%）。組織符合條件的人員進(jìn)行筆試，主要測(cè)試調(diào)解相關(guān)的基本法律知識(shí)。具體時(shí)間另行通知。
3.面試（50%）。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、調(diào)解能力、實(shí)際工作能力等。具體時(shí)間另行通知。
4.聘用。試用期1個(gè)月，合格者由人民調(diào)解委員會(huì)統(tǒng)一聘任，聘期一年，期滿后經(jīng)考核合格的可以連任。
四、相關(guān)待遇
按照調(diào)解糾紛的數(shù)量、調(diào)解質(zhì)量等工作完成情況給予補(bǔ)貼，按“基本補(bǔ)貼”+“個(gè)案補(bǔ)貼”計(jì)算。
五、其他事項(xiàng)
1.調(diào)解員駐庭調(diào)解，與法庭工作人員同步作息時(shí)間；調(diào)解員駐綜治中心調(diào)解，與綜治中心工作人員同步作息時(shí)間。如遇特殊情況，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。
2.人民調(diào)解委員會(huì)系群眾性自治組織，與選聘方、聘任方不構(gòu)成勞動(dòng)、雇傭、幫工等法律關(guān)系。
3.本公告如有不盡之處由興化市人民法院、興化市司法局負(fù)責(zé)解釋。
下載附件：興化法院調(diào)解員報(bào)名登記表.doc
上一條：
沒(méi)有了
